书籍简介
首章试读
` 对企业而言，用心是企业最应该倡导的企业文化。用心的企业，它就是一个生产高质量产品的企业，同时它又会是一个高效率的企业！这样的企业就是优秀的企业，就是一个充满竞争力的企业 对个人而言，用心不仅仅是一种态度，它更是一种能力！一个用心的员工，就绝不会允许自己粗制滥造，就绝不允许自己重复错误，浪费时间！一个用心的员工就是对自己负责的人，也是对企业、对社会负责的人！这样的人就是社会需要的人！一个把用心融入到自己的工作中并形成习惯的人，就会比别人更出色！ 工作是每个职场人士施展自己才能的舞台，我们每个人都需要工作，通过工作体现自身价值，在工作中创造自身价值。我们应该明白，用心对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种积极的心态去工作，工作就会变得积极主动。我们也应该懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，工作用心一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。 用心工作与不用心工作有很大的区别，你用心了，便有一份责任、一份力量、一份感情：你用心了，便会在你所做的事情中听到你心的跳动，感觉到生活的动力和生命的意味。 用心工作，不仅仅是用心工作、努力做事，它还要求我们专心投入，全力以赴。用心工作体现了一种态度、一种责任、一种精神，用心让你的工作效率和质量都得到了很大提高。 用心工作不仅仅是一种态度，更是一种责任，一种境界。“世上无难事，只怕有心人”，无论做什么事情，只要我们用心去做，将情感融入其中，一切问题都会迎刃而解。 每一个企业的老板都是十分精明的，他们都希望拥有更多优秀的员工，期望优秀员工给企业带来更多的利润。如果你能够用心尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲地从事自己想做的事，成为企业不可或缺的优秀员工。 可惜的是，在现实的工作中，有很多员工只知道报怨公司，却不反省自己的工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建立在用心完成工作的基础上的。他们整天应付工作，并发出这样的言论：...