职场上有两种人，一种人是求职的人，一种人是谋职的人。

谋职主要是指主动地“求”

，尽量做到“我选择工作”

，而不是“让工作选择我”

，做一个“主动者”

，而不是“被动者”

。

求职则恰恰相反，只是被动的被工作所选择，毫无主动性。

谋职与求职，虽然只是一字之差，却差距甚大。

中国人多企业少，工作竞争十分激烈，要找一份“好差事”

做实非易事。

找工作不再是简单的“求职”

，而是一个“谋职”

的过程。

所以，我们要改变观念，树立谋职的意识。

谋职者不是行乞者，而是挑选工作的人。

从这个意义上来说，谋职是一个自我推销的过程，所以你不妨利用这样一个机会，整理你自身的优点和劣势，找到你在职场中的卖点，勾勒出自己未来的模样。

人们常说，“磨刀不误砍柴工”

，谋职最重要的，是做好充分准备，避免在瞬息万变的职场中被市场盲目地牵着鼻子走。

如果还没有找准目标和方向就急匆匆地把自己推销出去，这样找工作必定颇费周折，很容易走弯路。

职业生活是人们生活的主体，选择职业实质就是选择人生，谋职择业不能草率。

“谋职”

是强调在找工作之前找到最佳方案，谋定而后动。

谋职之前，我们应学会找准自己的定位和发展方向。

纵使无法十八般武艺样样俱全，但必须发掘自己的一技之长。

在自我定位时，应该结合自身个性、爱好以及人生目标，来做一个全面性的评估。

谋职，涉及到一个人关于才华、选择、性格、情商、社交等许多自身能力和复杂的人际交往能力。

有时这是在考验你的应变能力、你的协调能力、不断学新知识的能力以及你的自控能力。

如果你不为此付出努力，你的职业生涯一定会遇到许多意想不到的障碍。

所以，你想谋职成功，找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力。

本书结合当下求职市场的最新形势，解答了求职者面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法、求职技巧及职场生存秘籍，希望求职者可以找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。

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