书籍简介
首章试读
追求极致是摆脱平庸唯一出路 没有平庸的事业，只有平庸的心态；任何平凡之事做到极致，都将造就了不起的成功。 大多数所谓的“聪明人”都有一个弱点：善于找“及格线”。 特别是在工作中，他们比平常人更善于发现工作的底线，做事习惯踩着这条底线走，不求有功但求无过。这样的做法是最“经济”的，自己省力，旁人挑不出毛病，按部就班地走着，何乐而不为？ 当“聪明人”都觉得“60 分万岁”的时候，也有一类人选择了另外一条路。他们在想办法从60 分做到80 分，从80 分做到100 分！我们都知道，不断打磨一件事情，越到最后，越要付出呈几何倍数增加的努力。也许，只要花一分的力气就可以从0 分到60 分，而从60 分到80 分则需要花十分力气。若想从80 分朝着100 分精进，每走一步都需要付出一百分的努力。 一定会有人觉得，这样的选择太辛苦，是自己给自己找罪受。从人生的角度来看，我欣赏这样的人，他们有精进的毅力和勇气；从企业领导者的角度来看，我更渴望拥有这样的员工。 如果这个人是我的朋友，我愿在他需要的时候伸出援手；如果这个人是我的下属，我更愿意给这样的员工更大的平台，更高的回报，让他继续有勇气坚持下去。毕竟，一个企业、一个组织想要不断乘风破浪、驶向远方，只有他们才能提供最可贵的推动力。 本书的作者，恰恰就是这样的人；而我也很庆幸，中旭集团里有如此出色的中层。当曾伟老师邀请我为这本书写推荐序的那一刻，说实话，我的感受是很复杂的，有意外和惊喜，也有欣赏与动容。 作者曾伟老师是一个力求精进的人，但他的成长速度依然超过了我的想象。他有天赋悟性，做事勤勉，自我要求很高，这是我和他在工作中相处都知道的事。但我没有想到，他竟然能在高强度的工作中抽出时间，把自己在工作中所积累的心得和经验编撰成书，且把中层管理的问题谈得如此透彻。这期间所付出的辛苦，可想而知。 但我想，这番辛苦是很有价值的。本书的诞生，不仅是曾伟老师本人价值观、管理理念的一次有益输出，也是对他过去职业生涯的一次...