书籍简介
首章试读
随着经济的快速发展，竞争也愈演愈烈。优胜劣汰、适者生存已成为自然界和人类社会共同的生存法则。而竞争是个性的天地，参与竞争的个体，要想在激烈竞争的波峰浪尖上立于不败之地，就必须打造自己的形象。因为形象是人的精神面貌、内在性格特征等的具体表现，并以此引起他人思想或感情活动，每个人都通过自己的形象让他人来认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你做出判断。因此，在说话办事前，你必须打造你的形象，让别人接受你。 1.第一印象价值百万 在人与人的交往中，我们常常会说或者会听到这样的话： “我从第一次见到他，就喜欢上了他。” “我永远忘不了他留给我的第一印象。” “我不喜欢他，也许是他留给我的第一印象太糟了。” “从对方敲门进入，到坐在我面前的椅子上，就在这短短的时间内，我就大致知道他是否合格。” 这些话说明了什么？说明大多数的人都是以第一印象来判断、评价一个人的。 对方喜欢你，可能是因为你留给他的第一印象很好；对方讨厌你，可能是你留给他的第一印象太糟。 这就是所谓的首因效应。首因效应，也叫做“第一印象效应”，是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响。通常，人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自觉地依据第一印象去评价某人或某物，今后与人、物打交道的过程中的印象都被用来验证第一印象。 一生中，我们会遇到很多重要的第一次，也就会有很多需要重视的第一印象。比如，求职，第一次去见面试官；求人办事，第一次登门拜访；参加工作，第一次见单位同事；找对象，第一次与对方约会……这些第一次都很重要。从小的方面来看，关系到求职能否成功、事情能否办成；从大的方面来看，关系到事业能否成功，婚姻能否美满。 一位先生登报招聘一名办公室勤杂工。约有50人前来应聘，但这位先生只挑中了其中一个男孩。 “我想知道，你为何喜欢那个男孩？”他的一位朋友说，“他既没带一封介绍信，也没有任何人推荐。” “你错了...